글로벌 경쟁시대에서의핵심경쟁력은 글로벌 인재의 확보입니다. 전세계적으로 가장많은 글로벌 인재를 흡수하는 나라는 중국입니다. 인접된 국가인 우리의 여건에서 글로벌인재의 확보를 위해서는 자체의 교육여건 구축과 해외교육기관에 위탁하여 인재를 양성하는 것이 가장 확실한 글로벌 인재 육성이라고 생각됩니다. 이에 당사는 다음과 같은 분야에서 이를 달성하기위한 방안을 제시하고자 합니다.

1. 대학간 학생교류사업

상호 관심있는 대학간 학생 및 학점 교류를 통해 식견과 학문의 이해폭을 넓혀 양국간 문화와 인적교류의 확산를 도모함

2. 유학사업

영국 및 미국의 공사립 초중고를 대상으로 필요한 정보를 제공하고 해당국에서 부모처럼 보호 및 지도를 해줄수 있는 가디언을 제공하여 안전하고 성공적인 조기유학을 제공함. 또한 단기어학연수를 비롯한 각종 연수캠프 프로그램을 통해 학생에게 필요한 어학실력 향상은 물론 문화체험을 제공하여 글로벌 시대에 필요한 자질을 갖추게 함

3. 원어민 리쿠르팅 사업

현지 교육사업을 통해 우호관계를 갖게된 우수한 원어민중 한국을 알고 배우고자 함과 동시에 티칭에 열정적인 원어민을 확보하여 국내교육기관 및 어학원에 파견함

 

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